Ofertas de empleo de gestion de la calidad mos

Desde Marlex, estamos colaborando con una empresa líder en ingeniería y fabricación, actualmente inmersa en el desarrollo de un innovador tanque ligero de nueva generación. Para fortalecer su equipo busca un/a Ingeniero/a Mecánico para su sede ubicada en Móstoles.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En colaboración y reportando al Director de Ingeniería, realizaras;

• Diseño estructural, selección de materiales y COST/MOTS, que equilibren resistencia y ligereza, así como.
• Integración de motores y otros sistemas vehiculares, transmisiones eficientes, así como de suspensión y blindaje.
• Realizar simulaciones y cálculos justificativos, pruebas para validar y mejorar los diseños.
• Desarrollo del los protocolos y la documentación técnica del diseño.
• Seguimiento del proceso de fabricación y montaje de prototipos y asistencia a taller para resolver posibles incidencias en el proceso productivo.
• Revisión de los conceptos y diseños, PDRS, CDRs y ensayos, frente a los requisitos especificidades.
• Colaborar junto al equipo de delineación para la optimización de los diseños y su calidad.
• Toma de decisiones en lo referido a costes, requisitos, sistemas y subsistemas, así como calidad.
• Gestión y puesta en marcha de las acciones correctivas de las no conformidades.

Al perfil seleccionado se le ofrece:

• Proyecto profesional estable en incorporación directa.
• Horario laboral en jornada intensiva todo el año: de lunes a viernes de 8:00 a 16:00h.
• Retribución salarial según el perfil profesional.
• Proyección profesional y de formación.

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

Seleccionamos Responsable de Cocina para uno de nuestros hospitales ubicados en la provincia de Barcelona. Entre sus principales responsabilidades estarán:

• Planificar y organizar el trabajo en la cocina estableciendo los procedimientos y normas específicos de la instalación, gestionando todo lo relativo al equipo humano, herramientas e instalaciones.
• Preparar, organizar y desarrollar los trabajos para la prestación del servicio de comidas.
• Supervisar los datos económicos relacionados con la actividad, controlar el presupuesto, los costes, gestionar los stocks de materias primas.
• Mantener actualizada la documentación del Servicio de Cocina (manual de APPCC y procedimientos relacionados) cumpliendo con los requisitos higienico-sanitarios legales.
• Coordinar a todo el personal del Servicio de Restauración.
• Mantener actualizados todos los procedimientos y registros derivados del proceso de gestión de RRHH.
• Responsabilizarse de los pedidos, control y recepción de materias primas y correcto almacenaje de mercancía. Control de stock, inventarios y
  mantenimiento del producto almacenado.
• Mostrar un compromiso con las normas higiénicas, la normativa interna y los controles APPCC y asegurar el cumplimiento por parte del equipo de cocina
• Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento
• Asegurar el cumplimiento del sistema de gestión en su área, analizar los resultados de su área, valorar e implementar mejoras para la realización del proceso, la gestión ambiental y optimización de la energía.

Ofrecemos:

• Contrato a 40 h/s
• Jornada de lunes a viernes
• Plan de formación individual y carrera profesional

• SIH, compañía líder en el sector de distribución a HORECA|Director/a de Logística Corporativo/a del grupo

Servicio Integral a Horeca (SIH), compañía líder en el sector de la distribución a Horeca con marca reconocida en la industria de bebidas.

El candidato ideal, mostrará alta capacitación y dilatada experiencia liderando la función, estrategia y equipos logísticos en entornos multinacionales y/o grandes empresas. Deberá mostrar una marcada visión estratégica, ser capaz de liderar y transformar la función logística de nuestra empresa. El/la candidato/a ideal debe ser un/a líder motivador/a, dominar la función logística E2E, tener experiencia en distribución capilar, poseer con excelentes habilidades de comunicación y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades del sector logístico global. Deberá sentirse cómodo gestionando de forma simultánea diversas prioridades.Buscamos un/a profesional altamente cualificado/a para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de las 17 Unidades de Distribución pertenecientes a la Compañía. Reportará al Director General y formará parte del Comité de Dirección de SIH. Se espera que aporte su conocimiento y expertise de forma transversal a la estrategia de la compañía. Será responsable de (re)diseñar, implementar y gestionar todas las operaciones logísticas desde el abastecimiento, almacenamiento y distribución capilar de última milla, asegurando la eficiencia, la eficacia y la excelencia operativa en el nivel de servicio al cliente, la eficiencia logística y de procesos y las necesidades del negocio.

• Estrategia Logística: Desarrollar e implementar la estrategia logística a largo plazo, alineada con los objetivos generales de la empresa. Liderar la transformación de la cadena de suministro en toda la red de distribución propia .Tomar decisiones clave para garantizar el servicio, rentabilidad y sostenibilidad de la compañía y servicios logísticos considerando los impactos a largo, medio y corto plazo.

• Planificación integral; Planificar, junto con el equipo todas las iniciativas vinculadas a toda la cadena de suministro ( aprovisionamiento, almacenamiento, transporte y servicios a clientes en colaboración con áreas implicadas con una visión E2E integrando todos los procesos y stakeholders vinculados. Al mismo tiempo, asegura el buen cumplimiento del ciclo de pedidos, óptima gestión de stocks y gastos generales en almacenes, nivel de servicio, capacidad de almacenamiento y coste financiero de inmovilizado así como seguimiento y control de costes de transporte.

• Tecnología: Implementar y gestionar sistemas de gestión de transporte (TMS) y de almacenes (WMS) y otros sistemas de información logística para mejorar la visibilidad y la eficiencia, mejorando la toma de decisiones basada en datos.

• Optimización de Costos: Implementar iniciativas para reducir los costes logísticos sin comprometer la calidad del servicio. Interviene en la negociación de alquileres de los almacenes así como garantizar las necesidades de almacén acordes a la ocupación requerida a las necesidades de negocio. Dimensiona las necesidades de personas y recursos para poder llevar a cabo la operativa.

• Mejora Continua: Introducir y promover metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing y Six Sigma para optimizar los procesos. Asimismo, proponer iniciativas de mejora así como en la implantación de proyectos/procesos corporativos.

• Compliance: Velar por la integración real en todos los procesos logísticos y el cumplimiento de las normas y estándares corporativos, así como integra el cumplimiento de las leyes, los reglamentos, y los requisitos en materia laboral y de seguridad en la operativa de su área funcional.

- Paquete retributivo compuesto de fijo + variable + paquete de beneficios.

- Posibilidad de trabajar en Sevilla y/o Madrid.

- Incorporarte a un proyecto de alto nivel en una compañía reconocida.

En el Hospital Ruber Internacional tendrás la oportunidad de formar parte de un grupo hospitalario líder en el sector de la sanidad privada, referencia por su calidad, por su tecnología de última generación, por sus profesionales altamente cualificados y por su vocación permanente de superación.

Buscamos incorporar a nuestra plantilla a un/a enfermera/o a jornada completa para nuestro hospital ubicado en Mirasierra (Madrid).

La misión de la persona que se incorpore será proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de los miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de su categoría y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Se ofrecen:

Una plaza para incorporar a un/a enfermero/a para el area de hospitalización.

El salario se ha actualizado por encima de convenio más los pluses acordados en nuestros acuerdos. Además, al pertenecer al grupo QuironSalud, las ventajas son aún mayores:

- Tenemos acuerdos con distintas empresas con las que obtendrás precios especiales solo por pertenecer al grupo.

- Aparte de tu salario, tendrás acceso a multitud de beneficios sociales.

- Y si te motiva tu desarrollo profesional, en Ruber Internacional vas a recibir toda la formación que desees según tu puesto o tu área de especialidad. Lo importante es que puedas tener oportunidad de seguir creciendo profesionalmente.

Las funciones que realizarías serían:

1. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable, y proporcionando la información y educación que responda de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
2. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las sugerencias, no conformidades, riesgos, etc. detectados en el área de trabajo. Mantener el entorno, los equipos y los materiales de trabajo en excelentes condiciones de manera que los procesos asistenciales puedan ser llevados a cabo correctamente. Cumplir con los procedimientos e instrucciones de trabajo de aplicación en sus procesos, incluidas las normas de seguridad y salud laboral. Cumplimentar los registros necesarios en el desarrollo de su trabajo.
3. Asegurar la mejor experiencia del paciente, ofreciéndole un trato humano, cercano y personalizado.
4. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
5. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados.
6. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
7. Identificar al paciente, siempre que la situación del paciente lo permita, confirmando nombre, apellidos y fecha de nacimiento y cotejándolo con la pulsera de identificación.
8. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad; así como, realizar las debidas anotaciones en la historia clínica del paciente.
9. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional.
10. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisando a los auxiliares de enfermería cuando proceda.
11. Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad; así como los medios y equipos de protección facilitados por la empresa.
12. No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
13. Informar de inmediato a su superior jerárquico, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al Servicio de Prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
14. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores.
15. Asistir a los cursos de formación obligatorios en materia de prevención de riesgos laborales de acuerdo con la legislación vigente, así como al reconocimiento médico en los casos en los casos que sea obligatorio para su puesto de trabajo.
16. Cumplir los procedimientos del sistema de gestión, recoger los resultados de su proceso y proponer mejoras para el desarrollo del proceso, así como cumplir las pautas de la organización en calidad de los servicios y la gestión ambiental.

No dudes en inscribirte para que te podamos contar personalmente todos los detalles, y pases a ser tú la persona que lleve a cabo este proyecto.

¡Te esperamos!

• Empresa promotora líder en el territorio Catalán.|Real Estate, Consultora, Inversión, Fondos, Proyectos residenciales.

Empresa promotora busca contratar a un comercial de obra nueva con un perfil con sólido conocimiento del mercado en la costa brava. La posición se centrará en la comercialización de la auto promociones haciendo de comercializador externo de activos situados en la Costa Brava.

El personal seleccionado se responsabilizará de las siguientes funciones:

• Gestionar la recepción de todos los leads de los interesados de las promociones que se responsabiliza.
• Dar asesoramiento según los criterios del cliente y sus necesidades sobre la promoción o vivienda más adecuada para cada uno.
• Detallar toda la información de la promoción al cliente como: las características técnicas, precios y disponibilidad de los inmuebles, etc.
• Realizar visitas presenciales al piso piloto para mostrar a los clientes la calidades y materiales de la vivienda.
• Gestionar y mantener una base de datos actualizada de clientes potenciales, así como realizar seguimiento a los contactos realizados.
• Negociar y cerrar acuerdos de venta, asegurando la satisfacción del cliente y cumpliendo con los objetivos establecidos.
• Dar seguimiento de los clientes que ya han reservado alguna promoción sobre plano y resolver todas las dudas que surjan.

• Contrato indefinido.
• Formación continua.
• Plan de crecimiento interno.
• Salario fijo + variable.